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先后45到世界技能大赛江苏省选拔赛竞赛技术规则
通告时间:2018-03-23 10:28 作者:jwc 浏览量:

 

啊办好2018年第45到世界技能大赛江苏选拔赛,努力备战第45到世界技能大赛全国选拔赛,只制定本赛技术规则。

首先回  总则

首先条 工作目标。

借鉴世界技能大赛(以下简称世赛)观,如果参赛运动员、裁判员、赛场工作人员等更熟悉世赛技术要求,强化对相关项目技术技能发展趋势的询问和认识,通过组织全省选拔赛,选拔出色选手参加全国选拔赛,啊尾声摘取产生最好选手参加第45到世赛奠定基础。

第二条  比赛项目。选拔赛竞赛项目包括以下两部分:

(同)先后44到世赛51单专业比赛项目和1单展示竞赛项目。

(第二)世界技能组织宣布第45到世赛正式比赛项目后,如果发生新增加项目,再组织进行全省选拔赛。

先后三条  组织执行形式。全省选拔赛在由江苏省人口组织厅统一组织领导,在对立集中的同段时间内,重要由于各赛区(因为各设区市为基础建立赛区组委会,以下简称赛区)实际承办。

先后四条 基本标准。全省选拔赛遵循以下基本标准。

(同)公正公正原则。担负全省选拔赛任务的赛区,各类型裁判人员和相关技术工作人员,组队参赛的地方是保险全省选拔赛公平、公正性的责任主体。赛区要依照本赛规则要求,严控选拔工作组织、评议、保持等重要环节,仔细组织执行。各类型裁判人员和相关技术工作人员要认真贯彻各项技术要求,保险技术工作质量。组队参赛的地方应严格遵守本赛规则各项要求组织选手参赛,连按规定参与试题确定、评议和监督等工作,保险公平、公正。

(第二)正确选拔原则。参照世赛技术标准和要求制定技术工作文件、令制试题。借鉴世赛有益做法,尽可能采取集中、开放办赛等方法组织竞赛,保险全省选拔赛公开、专业、正确。

第二回  组织机关

先后五条 全省选拔赛组委会。自己厅成立全省选拔赛组委会(以下简称省组委会),担负全省选拔赛的团体领导、统筹管理和总体部署。

探望组委会下设综合组、技术组、监督仲裁组。归纳组设在自己厅职业能力建设处于,担负全省选拔赛日常协调和综合管理工作。技术组设在看职业技术鉴定中心,担负全省选拔赛技术指导和技术支持工作。监督仲裁组由自己厅职业能力建设处于、纪检监察室、江苏省职业技术鉴定中心组成,担负赴各赛区巡视、监督和指导竞赛,针对各个赛区反映上报的题材提出处理意见。

先后六条  赛区组委会。根据全省组委会安排,各赛区成立赛区组委会,担负本赛区所承担项目全省选拔赛的实际组织管理和实行工作。赛区组委会设立以下工作机关。

(同)办公。由于1称领导和几名工作人员构成。担负赛区组委会各类型比赛的普通综合管理、组织协调、工作推进、经费保障和宣传等工作,合并协调、指挥处理本赛区各类突发事件,担负与全省组委会综合组工作对接。

(第二)比赛技术组。由于1称领导和几名工作人员构成。根据赛区组委会统一部署,担负本赛区各类型比赛工作的技术支持和赛务保持等方面的实际协调、管理和执行,担负与看组委会技术工作组对接。

(其三)裁判组。依照竞赛项目分别成立裁判组,由于若干名评委构成,如果裁判长1称。裁判组负责赛前技术准备和竞赛各环节的技术工作。赛前各技术准备工作,由于裁判长牵头落实。比赛中各项技术工作,由于裁判长带领全体裁判人员就。比赛结果需要进行第三在检测评判的种类,赛区可委托有资质的程序三在专业检测机构建立检测组,检测并出具独立检测报告,或者使用各方承认的其他公平、公正方法进行检测。

(四)监督仲裁工作组。由于赛区组委会安排熟悉竞赛工作的相关管理人员(有条件的只是邀请纪检、监察部门人员),连同参赛地区代表队(以下简称各参赛代表队)统领组成。监督仲裁工作组对本赛区各类型比赛各环节,特别是实行裁工作进行监督,根据本赛规则规定的程序接受并决定各参赛代表队的封面投诉,拍卖本赛区违背公平公正原则的行为,记录违规处理和仲裁结果,报看组委会监督仲裁组备案。赛区监督仲裁工作组应明确负责人,接受省组委会监督仲裁组指导。

(五)后勤保障组。由于1称领导和若干名工作人员构成,担负全省选拔赛期间各参赛代表队与竞赛相关人员的生活、交通安排,和全体与竞技相关的后勤保障工作。

先后三回 有关人员

先后七条  判决人员。包括各类型裁判组的全部成员。

(同)法。出席全省选拔赛技术工作的判决人员,应有以下条件。

爱祖国,遵纪守法,认真。发生较强组织协调能力和团体合作精神。专业技术高超,取得行业广大认可,有丰富的带动徒经验。身体健康,发生足够时间和生命力投入到选拔赛工作,年龄原则上不超越60周岁。

(第二)判决人员产生。判决人员仍以下程序产生。

1.基本推荐程序。各参赛代表队按每个参赛项目不超越3称推荐专家候选人并排序。

2.裁判长产生。全省选拔赛期间各类型裁判长由省组委会选定。

3.裁判员产生。由省组委会按照每出参赛队等额原则选取,保险每支参赛队有裁判员参与实施裁。

4.各参赛代表队的评委原则上不得转移、补。如果以不可抗力因素实在需更换、补的,由于参赛代表队提出书面申请,连经省组委会审核同意。

(其三)判决人员工作要求。全省选拔赛期间,判决人员应按照以下工作要求。

1.各类型裁判长工作要求如下:

——做好与赛区的联系协调,实现竞赛各项技术工作。

——按时、认真完成本项目技术工作文件的编辑工作。

——带头坚持并维护公平公正原则,恪守保密纪律,不可透露影响竞技公平公正的技术信息。

——依照全省组委会要求和赛区组委会安排,出席并做好本项目裁判人员的赛前培训。

——使用回避、交叉、无记名工件(作品)相当多保险公平公正的方法,组织全体裁判人员做好本项目评判和相关技术工作。

——根据赛区组委会安排,组织本项目进行技术总结和技术点评。

3.各类型裁判员工作要求如下:

——严格实行裁,公正公正,不徇私舞弊。

——出席赛前培训,控制竞赛各类型技术规则、要求。

——从裁判长技术工作部署,认真做好本职工作。

——认真参与各技术工作,针对有争议的题材提出客观、公正、合理的见解和建议。

——坚守岗位,不迟、不早退,严格遵守执裁时间安排,保险执裁工作正常进行。

(四)判决人员管理。赛区组委会根据本规则要求,针对裁判人员进行管理。

1.赛前培训。在全省选拔赛赛前准备期间,赛区组委会按全省组委会要求组织裁判人员进行赛前培训,连对培训情况进行相应考评。评议结果可作为裁判长对裁判员分配工作的参考依据。

2.确认裁判人员责任。赛区在裁判培训时应组织本赛区裁判人员签署《世界技能大赛江苏省选拔赛工作人员责任书》(以下简称《保证》,表现附件1。裁判员均需参加赛前培训、不签署《保证》的,不可从事执裁工作。所签署的《保证》由于赛区组委会存档备查。

   先后八条  场地经理。赛区组委会为各类型要场地经理1称。技术保障和其他辅助人员多名,配合场地经理开展工作。

(同) 法和职责。

场地经理须由有竞赛工作经历并有相关竞赛项目专业知识、技术。选拔赛期间,场地经理负责组织有关工作人员承担竞赛设施、装备和耗材的实现,场地布置,参与赛务管理手册编制,配合做好技术工作文件编制、赛前准备和现场技术支持和后勤保障等工作。

(第二)管理工作。

依照全省组委会统一要求,和各类型裁判人员一道,出席赛区组委会组织的赛前培训。连在培养了时签署《保证》。

先后九条  统领。各地区应根据参赛项目,各安排1称本地区人组织部门担负竞赛工作的人手,当竞赛中本地区在该赛区的带领。

统领在比赛中的工作职责是:担负组织本参赛代表队各参赛项目裁判员、运动员按本竞赛规则相关要求参赛,保护竞赛纪律和秩序;参与本赛区监督仲裁工作组相关工作;依照本赛规则相关要求,表示本参赛代表队向赛区反映竞赛中的相关问题,保护本参赛代表队的正当权益。

先后四回 早期准备工作

先后十条  技术工作文件

技术工作文件的实际内容和相关要求如下。

(同)各类型技术描述。重要包括以项目的考核目的,运动员要具备的能力,需要完成的中心工作职责描述,考核技术中心及竞赛所推行的正规技术规范和规范介绍。

(第二)比赛设施、装备和工具安排。重要包括竞赛场地工位安排,和竞赛设备、工具和原材料品种、数量、技术参数、品牌要求,配套设施要求,运动员自带工具清单及禁止携带的物品清单等。

(其三)各类型比赛试题及评分标准。

1.试题。探望选拔赛不独进行辩解考试。

——可以提前公布试题的种类,该试题将按照技术工作文件共公布。赛前,裁判长可做赛场设备、资料状况,依照本项目试题调整的工作流程和方法,组织裁判人员对已经宣布的考题进行不超越30%的修改、调整,赛前宣布最终比赛试题。

——在赛前要对试题保密的种类,应通过事先公布以项目样题。样题要在公布技术工作文件时共公布。赛前2上,由于裁判长组织有关专家,参照本项目第44到世界技能大赛试题命制、通告的方法和程序,结合国内保密工作管理要求,令制和发布试题,保险竞赛公平、公正。

2.评分标准。全省选拔赛各类型评分标准分为测量和评价两类。凡是可使用客观数据表述的评定称为测量;凡是需要用主观描述进行的评定称为评价。各类型专家组根据自己竞赛需要,参照第44到世赛比试规则相关要求制定具体评分标准。

(四)各类型比赛细则。重要包括各类型的实际竞赛工作流程要求(如果斗全过程时间安排、试题的末尾确定、判决人员分工与评判方式、运动员工具携带及检查要求等),比赛纪律(包括竞赛中选手、判决人员应按照的各竞赛纪律),和对违反竞赛纪律的实际处理规定等。

(五)安全、正常规定。各赛区组织裁判组会同场地经理等,根据国家安全生产相关法律法规,结合每个项目的特征和工作要求,对本项目比赛过程中选手的操作安全规程、运动员与相关人员个人防护措施、赛场安全健康设施的部署、发生问题常常的正确处理办法等方面提出强烈具体的要求。并且,制订明确的突发事件应急处理预案。

(六)有关要求。全的技术工作文件(含有竞赛所需设施、装备和工具的品牌、型号等)应于2018年3月底前宣布。

凡是已宣布的技术工作文件所涉及的内容原则上不得修改(技术工作文件中发生规定需要在赛前调的除)。实在需修改的,由于裁判长组织全体裁判员讨论获得简单多数通过后签署意见确定,连以讨论结果和修改情况报看组委会备案。

凡是赛前接触保密试题等相关文件的涉及密人员,应在碰前,由于赛区组委会统一组织签署保密责任书, 点后封闭管理。

赛前选手熟悉赛场时,各类型裁判长应组织全体裁判员和选手认真阅读本项目安全健康规定。各赛区应以按照项目安全健康规定为主要文字、图像提示等方法统一印制,赛前和裁判员和选手签署的报告书一并张贴在赛场内。

先后十一条 编辑赛务手册。赛区组委会组织各类型裁判长会同场地经理编写《世界技能大赛江苏省选拔赛赛务手册》,赛务手册应包括大赛整体日程安排和竞赛指南两部分内容。赛务手册编写完成后由赛区组委会审核确定并付省组委会备案。

先后十二条 布局竞赛设施、装备和场地。各类型裁判长会同场地经理,赶忙确定并落实竞赛场地及设备、装备、工具、资料等。

(同)探望选拔赛赛场划分为比赛区域和公共区域,连装明显标志。比赛区域一般可分为选手操作区、裁判长工作区、裁判员工作区、技术保障区等回;并且,划定选手休息区并为每位选手准备储物柜,供其易服装、放工具等,如果一些类型选手自带工具设备体积较大,还答应在比赛区域内安排大型物品放置区。此外,在各个类型比赛区域内还答应安排提供小食品和饮水的区域和装置,啊运动员与裁判人员提供方便。其中,运动员操作区除裁判人员、参赛运动员外,其他人员不得进入。场地经理和其他工作人员在技术保障区待命,收裁判长指令后可以进入选手操作区开展工作。探望组委会主任、监督仲裁巡视人员可进裁判长及裁判员工作区、技术保障区。其他人员不得进入竞赛区域。

(其三)需要参赛运动员自备的工具、装备、资料等,如果在运动员自备工具清单中明确标明;针对不得带入赛场的工具、装备、资料等,啊应明确标明。

先后五回  比赛组织和执行

比赛开始前,赛区组委会依据下设各集团机关职责,召集赛区组委会办公室、比赛技术组、监督仲裁工作组负责人和相关人员,和各类型裁判长,依照赛前、赛中、赛后的工作流程,再明确各方职责,以责任落实到人口,保险竞赛顺利进行。

先后十三条 赛前准备工作。赛前准备包括以产工作。

(同)赛前技术准备工作。赛区组委会有关人员、各类型裁判长于赛前3上(C-3)和赛区就各项组织、技术准备情况进行最后对接。

赛前2上(C-2);由于各类型裁判长会同场地经理开展裁判员赛前技术准备工作。技术准备时间由于赛区根据各个类型情况确定。技术准备工作包括赛区组织执行工作要求,各类型技术工作文件,特别是比细则及评分标准、工作纪律等讲解,针对为不可抗逆因素未能参加赛前培训的评委培训工作。判决人员会同场地经理,检查赛场设备、装备、工具、资料等准备情况。此外,赛前2上(C-2),裁判长组织裁判人员对需要调整的考题样题进行讨论、投票或抽签,规定最终竞赛试题。

(第二)工具检查。赛前2上(C-2),裁判长组织裁判人员仍本项目技术工作文件要求,针对运动员携带的工具、装备、资料等进行检查,避免选手携带的物品影响竞技的公正性。凡是在赛前已注明禁止带入赛场的工具、装备、资料等,概不得带入赛场, 检查了后,封赛场。

(其三)统领、运动员到达及熟悉赛场。参赛代表队领队、参赛运动员为赛前2上(C-2),配合裁判组进行工具检查。赛前1上(C-1),赛区组委会会同裁判人员安排全体选手熟悉赛场及设备,实际时间安排和要求依据各类型比赛细则具体规定,但是应保证每位参赛运动员有相同性能的设备和充足时间,保险公平、公正。比赛开始前,运动员抽签确定竞赛顺序和比赛工位。

(四)赛前培训。探望组委会会同赛区组委会,在赛前2上(C-2)组织全体裁判人员、场地经理、统领和运动员集中培训。培养了后,裁判员、场地经理和运动员签署安全、正常告知书。

先后十四条  比赛实施。各类型比赛时间具体安排和要求在各个类型技术工作文件中规定并由赛区印制在赛务手册中。

(同)检录及竞赛开始时。各类型裁判员、运动员、场地经理等,应严格按照每类型比赛细则中规定的时间到赛场,准时检录。运动员无按日检录,依照各类型实施细则相关规定处理。比赛开始和结束时,因为各类型裁判长正式宣布为准。

(第二)场次轮换与管理。各级(模块)比赛结束,需要参赛运动员离场的,各类型裁判组要在裁判长带领下,连同场地经理,针对每个工位的设备、装备、比赛工件(成果)、工具、资料等进行全面检查,确认无误后联合部署选手退场。须对有关设备进行初始化和参数还原的种类,裁判长要引导裁判员,在场地经理的配合下,针对相应参赛设备进行初始化和参数还原,保险每场比赛前有设备处于同一的环境和状态。场地经理要组织工作人员清空并关闭赛场。下一致等比赛前,裁判组要在场地经理配合下,针对各个工位相关设备、装备再次检查并确认无误, 凡是发生场次轮换项目均需设备初始化后再抽签。

(其三)评议工作。比赛开始前,裁判长应对公平、公正的中心标准,在充分征求裁判员意见的基础上,针对裁判员工作进行分工。比赛过程中,裁判员按照分工,根据评判标准和相关要求,公正、公正地进行评议,连对所评判选手签字确认。裁判长不现实参与评判,裁判长所在市代表队可别安排裁判员参与评判。

并非对运动员个人信息加密处理的种类,裁判员须实行回避制度,不可评判本代表队的运动员。需要对比赛结果进行检测的种类,由于赛区组委会委托检测组检测。检测应在可标准的评委中随机抽取确认人选,至少2称来自不同代表队的评委监督下进行。

(四)分汇总与认同。需要对各个阶段(模块)评分表进行集中的种类,在各个级(模块)比赛结束后,裁判长应组织本阶段(模块)参与评判和相关参赛运动员代表队的评委在按照阶段(模块)集中评分表上签字确认。

(五)成公布与报送。比赛结束后,赛区组委会统一部署专人在赛区监督仲裁工作组监督下,进行成绩登录汇总和统计。各类型裁判长对本项目汇总后的总成绩进行审查并签定确认。

先后十五条  安全、正常要求。啊保险竞赛安全、顺利进行,各赛区组委会应做好以下方面的安全、正常保障。

(同)人口安全、正常要求。各参赛代表队、各赛区要为整个参赛人员的安全健康提供保障,连要求所有参赛人员遵守各项目安全、正常规定。

1.各参赛代表队根据项目特点,在赛前要为本代表队参赛运动员与裁判办理人身意外伤害保险。

2.各赛区组委会应在比赛现场设置急救站(点),连配备相应的正规医务人员,随时处置竞赛中出现的人手伤病等问题。

3.赛区组委会应合为整个参赛人员安排符合食物安全要求的食物和饮料,其他选手与其他人员不得私自携带食品和饮料进入竞赛工位。

4.根据竞赛需要上竞赛区域的各人员,必须根据各个类型安全、正常规定的要求,先采取相应的防范措施。

(第二)安全、正常设施安排。啊保险全体参赛人员和观摩人员的安全,赛区组委会应在以下方面举行好安全健康设施保障。

1.在各个竞赛场地内,按规定预留安全疏散通道,布局完备的灭火等应急处理设施,张贴安全操作及健康要求规定和现场紧急疏散指示图。各赛区组委会要事先制定应急处理预案,布局专人负责现场紧急疏导工作。

2.各赛场应有良好的照明和通风设备。善发生损害气体的异常项目,应配有完善的排风和处理设施。对于易燃易爆物品、化学腐蚀物品与有毒有害物品,应按照国家有关规定,在各个类型安全、正常规定中明确管理方法,连依照各类型比赛实施细则一并公布。

先后十六条 应急处理。比赛中,如果发生突发事件,各赛区应按照以下要求进行应急处理,保险竞赛顺利进行。

(同)装备设备故障处理。比赛过程中发现竞赛设施、装备故障,应由当值裁判人员处理,连及时向裁判长汇报。其他任何人不得擅自修改设备参数,否则将追究有关人员和单位责任。

(第二)运动员意外中断竞赛处理。运动员在比赛过程中,因为不本人违规操作等原因造成机器设备运行不正常中断竞赛的,中断时间不计入选手正式比赛时间。机械设备恢复正常后,如果根据故障或问题处理的实际时间补足竞赛时间。因为选手个人原因造成机器设备故障而导致竞赛中断的时间,计入选手竞赛时间并不予补偿。比赛中断的原因由裁判长会同选手与参赛代表队裁判的承认,有关情况应由场地经理在30分钟内通知领队。

(其三)运动员意外伤病处理。运动员在比赛中受伤或生病的,应由赛区组委会办公室会同竞赛技术组妥善处理,连通报选手所在参赛代表队负责人。运动员处理伤、生病的时间计入其竞赛时间。赛区组委会应努力帮助选手尽快恢复竞赛。危害、生病选手处理后仍无法继续竞赛的,那个竞赛成绩呢已完成竞赛部分的成就。

先后十七条 事件和争议处理。

(同)基本含义。拔赛中的事件和争议含义如下:

1.事件。选拔赛期间,其他与竞技管理运行产生关的,根据本赛规则相关规定经沟通、交流,在按照项目外得到解决的议题或问题。

2.争议。无法在项目外解决的题材或议题。

(第二)拍卖程序。在选拔赛期间,其他事件或争议,依照以下程序处理:

1.事件处理。运动员、裁判员及其参赛代表队其他相关人员发现竞赛过程中存在问题后,但是由于选手、裁判员向裁判长反映。裁判长视情况,使用组织全体裁判员商讨或因为简单多数表决等方法确定处理意见并应及时报告问题反映人。

2.争议处理。有关问题如果无法由裁判长组织于项目外解决,虽然按照以下程序处理。

——运动员、裁判员及其参赛代表队其他相关人员对项目外处理结果有异议,但是通过领队向赛区监督仲裁工作组书面反映并举证。赛区监督仲裁工作组经调查,形成书面处理意见报赛区组委会同意后,告知当事领队,连以处理结果报赛区组委会与看望组委会。

——运动员、裁判员及其参赛代表队其他相关人员对监督仲裁工作组的拍卖结果以发生异议,但是由于领队接到结果后书面向省组委会提出申诉,由省组委会做最后处理决定。

3.决定记录。针对相关事件或争议的实际处理人以处理结果填写在决定记录表内,报赛区监督仲裁工作组负责人签字后报看选拔赛组委会。

(其三)争议处理要求。比赛中出现的有问题和争议,须在比试结束6时内提出。各方应通过正当渠道并依照顺序反映和申诉,不可擅自通过口头或网络等方法传播、扩散。

先后六回 德行为准则

诚实守信、公开透明、公正公正,凡是全部参与全省选拔赛相关工作的人手必须遵守的行为准则。实际要求如下:

先后十八条  诚实守信要求。参与全省选拔赛工作的处处人员要严格遵守本赛规则各项要求,安贫乐道做人、诚实做事。

(同)赛区相关人员。各赛区组织管理人员和工作保障人员在全省选拔赛期间要忠于各自职守,恪守工作纪律,墨守成规相关秘密。

(第二)判决人员、场地经理。各类型裁判人员、场地经理要遵守自身所做出的全部工作应,墨守成规秘密,恪守中立,依照合理实际和本赛规则要求实行职责。

(其三)参赛运动员。参赛运动员要严格遵守赛场纪律,诚实参加比赛。

(四)参赛代表队其他人员。参赛代表队的其他人员要自觉遵守全省选拔赛纪律、保护竞赛秩序,不干扰竞赛的正常进行,合理、确实通过正当渠道反映竞赛过程中的问题。

先后十八条  公开透明要求。选拔赛期间,赛区组委会所做出的各组织工作决策要赶紧公布。各类型裁判组等所做出的各技术方面的支配,应先征各相关参与方,特别是各参赛代表队意见,在规定时间内仍顺序要求向各方公布。赛区和各个类型裁判组在比赛过程中的事件和争议处理,应以本比试规则相关要求呢根据,在广阔听取各方意见,全面了解、控制信息的基础上做出处理,连以处理结果就向各当事方通报。事件和争议处理的工作流程和依据应合以赛规则的要求,连完成公开、透明。

先后六回  违规处理

先后十九条 拍卖范围。参赛运动员、判决人员、场地经理,担负组织、保持等工作的其他人员,各参赛代表队的其他人员,在比赛中具有但不制止违反本规则、各类型技术工作文件等已宣布的关于竞赛纪律、德方面规定的,发生碍竞赛公平公正的行为,还以受到相应处理。上述人员的违规行为呢以针对那代表队造成影响,连受到相应处理。

第二十条 拍卖办法。拍卖采取累计换算黄牌、红牌的方法进行。实际如下:

(同)运动员。

1.同选手在全省选拔赛期间的拍卖实施共制度。

2.在比赛中违规一次,给予警告。共计2浅警告为1张黄牌,共计2张黄牌为1张红牌。

3.取得1张红牌取消该选手本届比赛资格。

(第二)判决人员。

1.同裁判人员在全省选拔赛期间处理实施共制度。

2.在比赛中每违规一次,低处理为1张黄牌。共计2张黄牌为1张红牌。

3.取得1张红牌永久取消该裁判人员全省选拔赛执裁资格。

(其三)场地经理和其他组织、保持工作人员。

1.担负竞赛组织、保持工作的场所经理和其他人员,违规一次,低为1张黄牌,共计2张黄牌为1张红牌。

2.取得1张红牌取消其相应工作资格。

(四)各参赛代表队其他人员。比赛中,各参赛代表队其他人员要出现违规行为,赛场工作人员对那进行批评、警告。警告达2浅,赛场工作人员应将那赶出赛场,连由赛区组委会告知其领队。统领被赶出赛场的,由于赛区组委会直接通报其人力资源社会维持部门主持领导。

第二十一条 拍卖执行人。针对不同违规人员和不同处理等,由于以下人员分别执行。

(同)针对运动员在比赛中的警告处理,由于各类型裁判长直接作出。

(第二)针对运动员、判决人员实施黄牌及以上处理时,由于裁判长按本规则或其他相关规定提出处理意见,报看组委会批准。

(其三)针对场地经理和承担组织、保持工作的其他人员的违规行为,由于裁判长依据本规则提出处理意见,报看组委会。

(四)对于参赛代表队其他人员现场违规行为,由于赛场工作人员仍本规则或其他相关规定具体处理,记录在案后报看组委会。

(五)针对代表队、裁判长违规行为的拍卖,探望组委会按照本规则或其他相关规定处理。

第二十二条 直接实施黄牌处理。比赛中,运动员、判决人员、场地经理和其他组织、保持人员拥有以下行为要与其同等行为,但是给黄牌处理。

(同)运动员。

1.携带本规则和技术工作文件规定明确要求禁止携带的工具、移动存储介质进入赛场。

2.在比赛区工作时负职业防护规定,不穿戴防护面具、鞋帽、防止服装。

3.未经当值裁判人员允许,向他人借竞赛工具、资料,影响赛场秩序。

4.进赛场前,不按规定将通讯工具交由工作人员或者放置规定地方保管。

5.未经裁判人员许可,和别人主动开展交流。

6.不按规定时间停止竞赛。

7.针对裁判人员执裁有异议,不按本规则规定程序处理,如果直接和裁判人员产生争执,影响竞技正常秩序。

(第二)判决人员。判决人员在比赛中的违规行为,低给予1张黄牌处理。

(其三)场地经理和其他组织、保持工作人员。场地经理和其他组织、保持工作人员在比赛中的违规行为,低给予1张黄牌处理。

第二十三条 直接实施红牌处理。比赛中,运动员、判决人员拥有以下行为要同行为,但是给红牌处理。

(同)运动员。

1.使用本规则或技术工作文件规定明确禁止携带的工具、资料。

2.比赛中随意处理竞赛设备,故修改设备正常参数,啊其他选手设置故障等。

3.故破坏竞赛用仪器设备。

4.使用本规则或技术工作文件规定明确要求禁止携带的工具拍照、拷贝相关竞赛资料。

5.违规使用工具、资料。

6.在不竞赛时间段,违规进行比赛项目的操作。

7.运动员中联合作弊

(第二)判决人员。

1.不服从裁判组技术工作部署,通过批评仍不改正。

2.独自或伙同他人,未经允许修改竞赛试题,改变工位(工具、资料等)安装,准备或就影响选手竞赛成绩。

3.未经批准独立或伙同他人修改评判数据,准备或就影响选手竞赛成绩。

4.明显是评判偏见,评议时故意抬高或低于选手成绩。

5.认为有一选手获得利益为目的,使用各种办法为其他裁判人员、赛区工作人员行贿。

6.不按规定在运动员成绩单上签字,通过提醒不改正。

7.比赛中2浅迟到、早退,通过反复提醒无效,影响恶劣。

(其三)场地经理和其他组织、保持工作人员。

1.不服从全省组委会、赛区组委会工作分工,自由行事,针对比赛造成重大不良影响。

2.比赛中和裁判组发生争执,通过劝告无效,严重影响比赛正常秩序。

3.比赛中保障工作消极、缺乏,严重影响比赛正常进行。

4.比赛中屡次迟到、早退,通过反复提醒无效,影响恶劣。

5.因为私组织、保持工作严重失误,导致重大影响。

第二十五条 违规处理登记 各赛区对相关的违规情况进行拍卖后,由于现实处理人在违规情况处理登记表登记,连到赛区监督仲裁工作组负责人签字。有相关信息将到省选拔赛组委会统一在。

先后七回 附则

第二十六条 有附件与遵循规则正文具有同等效力。

第二十七条  适用范围。依照规则各项条款适用于全省选拔赛期间各类型比赛。

第二十八条 生效。依照规则自省人力资源社会维持厅正式宣布的日起生效。过去有关规定和遵循规则不符的,因为本规则为准。

第二十九条 解释权。依照规则由省组委会与技术工作组负责解释。

 

 

附件:1.世界技能大赛江苏选拔赛工作人员责任书  2.先后45到世界技能大赛江苏选拔赛仲裁记录表  3.先后45到世界技能大赛江苏选拔赛违规情况处理登记表